办公室里很快达成了一致。

坐在角落的李怀德，听到这里，心里猛地一动。

他是轧钢厂的食堂主任，平时跟技术科的人接触不多，之前只听说过陈大力跟着苏联专家学技术，却没想到这小子居然能让陈建国主动举荐。

要知道陈建国眼高于顶，能得到他的认可，陈大力肯定真有几把刷子。

李怀德在食堂主任的位置上待了三年，一直想往上再走一步，比如当个后勤科长。

可他知道，光靠兢兢业业给工人做饭还不够，得在厂里有自己的人脉，有几个能说得上话的“自己人”。

陈大力现在正是厂里重点关注的对象，要是能跟他处好关系，以后自己想提拔，说不定能多个助力。

他心里盘算着：

自己管着食堂，平时多关照下陈大力的伙食，偶尔递点方便，再找机会跟他聊聊天，拉近距离不算难。

再说自己背后还有岳父这个大领导的关系，就算以后陈大力真在厂里站稳了脚跟，也得卖自己几分面子。

这么一想，李怀德越发觉得，结识陈大力是个划算的买卖。

这时，杨厂长的声音打断了他的思绪：“既然大家都同意，那厂里就先把陈大力的名字报上去，联系上级部门派考官来，专门考核他的技术水平。要是考核通过，咱们就顺理成章把他调去技术科；就算没通过，也不影响给他提级发奖金，算是给足了他机会。”

“杨厂长想得周全！”

技术科主任立刻应和，“我回头就去跟陈大力说，让他好好准备考核，有啥不懂的，咱们技术科的人也能帮他补补理论知识。”

陈建国也点头：“对，我可以把之前的技术资料借给他看，保证他能通过考核。”

李怀德在一旁听着，悄悄记下了这事。

他决定等散会后，就去食堂交代一声，以后陈大力来打饭，多给点荤菜，先从这些小事上拉近距离。

毕竟对他来说，交好陈大力，既是为了以后的提拔铺路，也算是给自己多留条后路。

谁知道这年轻人以后会不会在厂里大有作为呢？

会议很快结束，众人各自散去。

陈建国拿着技术资料，急匆匆地往车间赶，想赶紧把考核的事告诉陈大力。