第237章 拉拢人心

他们本就是一个利益共同体,早都在私底下商量好了,给出这颗糖,并且将这颗糖的效应最大化,由董事长提出,再由吴若文作出解释。

利用两个人这一次的双簧,拉拢更多的高层管理人员,配合他们今后在公司里面的各种决策。

看着众人高兴的表情,吴若文对着赵文轩开口道。

“董事长,如果我们企业的级别,可以从七级评级到五级,成为了一家正处级的事业单位,那我们企业的中高层管理人员的级别,是不是也跟着一起升迁?”

听到吴若文的询问,赵文轩一脸严肃的开口道。

“如果这一次的评级能够顺利通过,我们企业的所有中高层管理人员,只要属于事业单位人员的职位,那他也会跟着上升两个级别。”

“我刚刚已经说过了,这件事情是企业目前的头等大事,因为它涉及到了在座诸位的切身利益。”

“虽然事业单位的职位与机关单位的职位不同,但这一些职位,照样是坚持党管干部,党管人才原则,全面贯彻民主,公开竞争,择优方针。”

“事业单位的优秀人才,就是机关单位的人才储备地,只要大家足够优秀,都很有可能再进一步,直接到机关单位去工作。”

“而且去机关单位工作,跟考公的人员还不相同,因为你们都是带着经验,过去主持某一个机关单位的工作项目。”

“全部都是事业单位的优秀人才,一去到机关单位去任职,最少都是二三把手,如果你足够优秀,还有可能成为一个部门的一把手。”

听到赵文轩的话,在场的众人,眼中更加的火热,因为到了这个级别之后,他们身上的这层外衣,才真真正正让他们重视了起来。

看到了大家所有的表情,赵文轩和吴若文两个人,在不经意间对视了一眼。

两个人都从各自的眼中,看出这一次的拉拢效果,非常的明显,这有利于接下来,他们对整个企业,进行大刀阔斧的改革。