正所谓利欲迷人眼，会议室里的众人，只想到了企业评级升级之后所带来的好处，却没有想到，升级之后，他们就犹如砧板上的鱼肉一样，任人宰割。

赵文轩所代表的利益集团，在开始调整各级政府人员的时候，早就已经定下了一个方案。

富民控股有限公司是许乔龙一手发展起来的，赵文轩接手的时候，就必须最大程度的消除，许乔龙对于企业管理层人员的影响。

毕竟他们花了这么大的力气，送出去了那么多的好处，肯定是需要在富民控股有限公司身上找回来。

想要从企业身上找回来，送出去那么多的利益，那么他们对于企业今后的支出与收入，所要动的手脚，就不可能做到万无一失。

这时候就需要有足够大的权力，将许乔龙留在企业当中的中高层管理人员进行换血，将这些人全部换成他们利益集团的人，动起手脚来，上下一配合，才不会被别人抓住马脚。

赵文轩之所以一上任，就急着将企业的评级提升，那是因为富民控股有限公司，目前还是流石镇的企业。

企业的上级领导部门，就是丰县农业局，依旧还是在许乔龙的掌控之中，许乔龙虽然离开了企业董事长的位置，但他依旧还是企业的主管部门一把手，对于利益集团还是有一定的威胁。

只有将企业提升到由市里边的农业局部门主管，他们想要对企业里面的中高层管理人员进行调整，就可以直接跳过许乔龙。

所以他们现在送出去的是糖，但是等评级完毕之后，也有可能是毒药。

企业评级通过顺利晋升之后，相对应所有中高层管理人员的编制职称，都是需要满足一些条件，才能顺利的晋升。

最基本的条件，那就是在岗位上工作满一定的年限，对于学历也有一定的要求，对于专业技术岗位，通常需要具备相应的中级或副高级职称。

对于管理岗位，有的需要具备一定的管理经验，或相关的资格证书。

除了这些基本条件以外，历年来的工作表现与绩效考核，也是晋升的其中一个条件。

除了这些，还对能力与素质有所要求，对政治素质与职业道德，也有一定的评判标准。

满足以上这一些之后，还必须要有推荐与审批程序。