宋盏：我有员工卡。

洪芳：那是之前的了，公司架构和办公系统又升级了，可能闸机都进不去。

宋盏：好的，我知道了。

第二天，上午宋盏参加完考试，下午2点，宋盏来到中关村冰糖科技分部，按照现在双总部策略，这里现在已经升级为京城总部了。

刚进一楼，就能够感受到浓厚的年会氛围，一楼大厅已经是张灯结彩，门口放着嘉宾接待处的立牌海报，旁边还有一只巨大的由员工扮演的“冰兔”玩偶。

“冰兔”是冰糖科技设计的IP形象，以白色为主，用来表示内部员工，现在这只冰兔正挥手和入场的嘉宾互动。

宋盏到前台领取了员工牌，他注意到自己的员工牌上没有对应的员工编号，因为他已经不在公司的办公系统里了，搜索也是搜索不到的。

同时领导的还有一份年会指南，年会指南分为两个部分，一是年会时间表兼节目单，宋盏大致看了一眼，至少有30个节目，一个节目按照5分钟算也得2个多小时，分量十足。

另一部分是贯穿全天的年会活动，包括寻找散落之宝，分享你和冰糖的故事，种菜大比拼，快乐大转盘等等。

其中最简单的要数快乐大转盘了，算是年会抽奖活动外，参与感最强，门槛最低的活动。只要过来将名字写在大转盘上，然后转动，转到哪个奖是哪个奖。

一般这种转盘都是中奖区域小，“下次再来”的区域大，但快乐大转盘一反常态，只有一个不到1/10的区域是“下次再来”，因此在公司内网被戏称抽中“下次再来”的是天选之子。

奖品大多是冰糖微博周边，明星签名照，挂坠等等，奖品不算大，但几乎人人都有，所以口碑不错。

宋盏也试了一下，获得了3等奖，一个月的冰糖微博会员。

“冰糖微博都有会员了？”宋盏还不知道啥时候出的。

“你是咱们公司的么？这么大的事都不知道？”管理大转盘的工作人员表示怀疑，要检查宋盏的员工卡。

宋盏递过去之后，工作人员皱眉道：“怎么你的卡没有工号？”

“你不会是……”

宋盏有点紧张，难道老板的身份这么容易就被发现了么？

“磨掉了吧？”工作人员觉得只有这个可能，“去这层最里面重新办一张吧，不麻烦。”

“好的好的。”宋盏说道。