每个老板都有自己的管理哲学和特『色』，高弦而言，他不吝下放权力，让部下们一边分担工作，一边自我提高。

相于那些事必躬亲、权威浸透到企业每一个细节的老板，高弦的管理体系未必多么高明，真正独特的地方在于，他具备较大的容许部下犯错的空间，这次出了纰漏，下次不要再犯同样的错误好，而真正的衡量标准是，能否忠心耿耿地为老板效力。

正所谓危难时刻见真情，可有的人却偏偏在忠义这道门槛被绊了一个踉跄。

见现场气氛有些微妙，高弦的笑容不变，因为他算真的要清理门户，也要等一段时间后，找一个其它借口，不动声『色』地撵人。

“怎么，天下如此太平么？”高弦的手指在光滑的桌面随意地敲了敲，引导话题方向道：“这段时间里，有没有应收账款被恶意拖欠的？有没有本来属于我们的生意被截胡的？有没有人直截了当地欺负你们？”

听到老板划定出来的具体话题范围，众人立刻七嘴八舌地诉起苦来。

高弦无耐心地听着，直到没有人继续为止。

“好，这些落井下石、趁火打劫的账我都记下了，来日再算。”高弦貌似轻飘飘地一句带过后，语气诚恳地说道：“路遥知马力，日久见人心。在过去的这段时间里，我们经历了一个特殊阶段，多亏公司下下众志成城，兢兢业业共渡难关，我高某人在此深表感谢。”

“过多的场面话我不讲了，直接干货，下个月我结婚，公司全部人等，有一个算一个，加发一个月工资，放一个星期的带薪假，具体事宜交给集团行政部安排。”

高弦此言一出，会议室内顿时欢声雷动，同时夹杂着恭喜之声。

“家里有油，敢任『性』啊！”高弦心里自鸣得意了一句后，站起身来，缓步走出了会议室。

协助高弦处理港府那边公职事务的助理，赶来汇报道：“高先生，明天是正府行政局的每周例行会议，您要参加么？”

“我都回到香江了，哪能不参加呢。”高弦沉『吟』道：“这段时间，正府有什么大动作么？”