第72章 组织建设,人才搜寻!

说完了于朝军这边的进度后,李亦又看向康鸿飞,开口道:

“目前整个公司已经由蜂后核心控制,她的功能很强大,你这边做研发要善于利用。”

“另外之前招揽的人才,也可以尝试让他们接触一点核心项目。”

“蜂后可以时刻监视他们,所以泄密这一块不用太过担心。”

“好的老板,我会立刻着手安排。”康鸿飞点点头道。

随后,李亦向两人介绍了一下蜂后,又简单说了说其目前的功能。

待到时间差不多时,李亦本打算散会,但又想起了什么,便道:

“目前组织正打算吸纳一批技术人才,你们要是有合适的可以推荐。”

“要求就是,无论什么技术,但必须是顶尖的。”

按照李亦的设想,命运俱乐部加入的门槛会相当之高。

但现在各方面都缺乏人手,条件倒是可以适度放宽一些。

对于李亦的话,两人都认真思考了一番。

于朝军最终摇摇头,他认识的多是商界人士,显然不符合李亦的要求。

而若是拉来个商业高手,那还要他做什么?

倒是康鸿飞在仔细想了想后,咬了咬嘴唇,试着道:

“老板,我这可能有一个合适的人,但就是不知道他现在怎么样了……”

“说来听听。”李亦道。

用了几秒钟组织好语言后,康鸿飞便讲起了他所推荐的人。

因为非法实验和制药的缘故,康鸿飞进过德意志的监狱。

而在监狱中,他结识了一个德国中年男性。

“我听他提起过,他之前好像是什么G9部队的成员……”康鸿飞回忆着,但始终记不起对方所在部队的全称。

倒是李亦直接说出了全名,并给出了评价:“是GSG9,德意志反恐特战队,擅长CQB和巷战,整体水平还凑合吧!”

康鸿飞点点头,随后接着道:“他的故事比较复杂,我就长话短说了。”

故事倒是比较简单,总结起来就是:

因为一家子被酒驾司机给撞了,儿子当场身亡,妻子下肢瘫痪,但酒驾司机却用权势摆脱了应有的惩罚。

所以这个人一怒之下,做了一个丈夫和父亲该做的事情,最终被捕入狱,判处无期徒刑。