“你能这么想，我很欣慰，说明这几年，你在体制内也在慢慢的成长，在体制内工作，背后拥有着各种人际关系和资源，是能够快速提拔的其中一个原因。”
“最主要的一个原因，还是打铁还需自身硬，如果你个人没有足够的能力，哪怕背后有再多的人替你撑腰，你依旧是一个扶不起的阿斗。”
“你一定要记住一句话，人情似纸张张薄，再看好你的领导，你维护的人脉关系再怎么好，要是领导给了你机会，你自身没有能力接下来，做出一番成就，之前所维护的人脉关系以及人情，就会在顷刻间灰飞烟灭。”
“有的时候，以退为进，更加能够走得长远，你可千万不要为了破格提拔和升迁被蒙蔽了双眼。”
“面对提拔和升迁过去的岗位，如果你没有足够的能力和把握，在今后能做出一番成就，最正确的做法是推辞，把这个机会让给有能力的人。”
“在体制内，一个萝卜一个坑，任何一个岗位，都有大把的人在竞争，你如果能够做到主动推辞，让给有能力的人，那你就可以间接收获更多的人脉和人情。”
“面对领导，推辞的话术，就要靠你如何去说的冠冕堂皇，同时收获两份好感和人情。”
“如果你没有自知之明，只想着往上爬，爬上去之后，又没有能力做出一番成绩，慢慢的你就会被边缘化，得不偿失。”
“好的，学长，我记下来了。”
“我也差不多要离开这个地方，今后也是鞭长莫及，无法照顾到你，所以有些话，趁着今天能教导你的，都跟你一块说说。”
“你在市里边所有领导的眼中，算是一个有能力的人才，这几年以来，我也没有很明显的让你站队。”