第二天，许乔龙并没有着急返回北溪村，而是来到建筑材料公司，找到了李副总经理，跟他说明了王氏地产的合同问题。

听到许乔龙所说的价格，李副总经理立马就知道，这个王氏地产背后的关系足够硬，才能够让许主任开出这样的价格。

关于这样的事情，李副总经理以及他背后的人，早已经都打过招呼，他们可以利用自己的销售渠道赚钱，但也不能去阻止许主任利用自己的渠道赚钱。

“李副总经理，你说今天有总经理来应聘，几点会到来？”

“我们约定了上午九点半，你先在我办公室喝会茶，一会她就应该来了。”

“关于这个人的来历和背景，你调查清楚了没有？”

“这个来应聘的总经理，名字叫黄燕，昨天我到人才市场去招聘的时候，看了一下她的简历，之前她是在一家专门卖瓷砖，全国都拥有分店的旗舰店店里面当店长。”

“她上班的地点在莞城，我让人打听了一下，之所以她会离开那家公司，是因为提成方面的矛盾，跟老板发生了口角，直接选择辞职不干，最后遭到她老板在莞城的封杀，不得已才返回自己老家，她就是本地人。”

“这样子说的话，这个人在销售方面，还是有一定能力的，就是不知道在管理方面，能力怎么样？”

“这个我也打听清楚了，像那家瓷砖店，一个店的店长，可是管着不少人的，那样的店的店长，是非常锻炼人的，除了要有足够的销售技巧和人脉，还必须要拥有强大的管理能力，才能够管好整家店的运营。”

“行吧，对于她的薪资，你这边是怎么承诺她的？”

“昨天在应聘现场，承诺给她的是保底工资6000元，加上提成，只不过她要求，必须要管一顿饭，还要管住，最后我直接跟她说，折算成工资给她，每个月给她保底7000块。”

“行吧，这个时候，像我们这样的小城市，保底7000块钱加提成，已经算不低了，再高的话，我们就可以请一些更好的职业管理人了。”

“放心吧，许主任，之所以到现在，还没有找到合适的总经理，我也不是随随便便就能让人进来的，如果没有一定的本事，我宁愿让他空着。”

正说着话呢，行政人员就将一个年纪在35岁左右的女人，带进了办公室。

“李总，许主任，这位美女说是来应聘总经理的。”

“行，知道了，你去忙吧，黄总，我们昨天见过面了，坐下一起聊聊吧，这一位是总公司的许主任。”