第353章 苏总这招釜底抽薪果然是狠

今天发生的事,真的超出了孙娅的预想范围!

她猜想过李多莉会提离职,在这之前,她也曾请求过赵斌赵总,如果李秘书离职,需不需要她挽留?

当时赵斌总斩钉截铁的一口回绝:像李多莉这样的员工,无需多挽留。只作为正常程序做一次离职面谈,如果李秘书识趣能留下来,赵斌总也不是不能给她另行安排职务。

只是,她预想了所有,唯独没有料想到销售部肖总和市场部李总,这二位大佬也会提离职!

“肖总、李总,你们可是公司的大功臣,怎么离职的这么突然?

我记得,肖总和李总在公司还有暗股的,你们就这样离职岂不可惜了?

肖总、李总,要不这样,咱们等董事会结束后再做决定如何?

毕竟今天之后,咱们公司又会是一番新样貌,说不定对你们的职业生涯又人有另一番奇遇呢?”

“不用了,我的离职申请早两周前就在系统提起审批了!今天我过来也没有别的事,就是来提醒一下你:系统的审批流程如今也该到你这了!希望你及时审批通过!”

孙娅赶紧坐回工位打开ERP系统,果然,肖总的离职审批流程在一分钟前终于一到了自己这!

一时间,她大脑有些懵逼状态:这系统什么时候改了?按理经理级别的管理人员提起离职申请的那一刻,她就应该收到所有流程审批进度。

可是,现在谁来告诉她,为什么现在ERP系统只在到她权限审批的时候才送达到了她的?