再三考虑之后，他有了具体方案。

未雨绸缪，赵长天打算与销售科每一名员工，进行单独谈话。

虽然谢晓明、林海泉等人不见得会指使员工串联。

但赵长天必须要防患于未然。

二十多名员工，赵长天打算利用两天时间，分别与他们谈话。

在此之前，赵长天先找来王丽和王莹。

赵长天直言相告，科里可能有人要串联起来搞事。

赵长天叮嘱她们，近期要密切留意科内动向。

有异常情况，要及时向他反映。

“科长，如果有人搞事，很可能就是二组那帮人。

上午的时候，我注意到，钱少华找了好几个人去他办公室。

都是那些年纪大的老油条。

中午，我还看到他们几个一起离开公司。

结合科长刚才的话，我觉得他们的行为很可疑。”

王丽说出了自己的发现、以及分析。

“很好，王丽，你很细心！

你的发现很有价值，值得表扬！”

赵长天赞赏的看着王丽，给出高度肯定。

这件事、再加上前段时间的优异表现。

让赵长天觉得，自己当初选择王丽当助理，是明智的决定。

日后，如果王丽持续表现出色，未尝不可以当成‘自己人’看待。

“科长，这都是我应该做的。”

得到赵长天的表扬，王丽精神很是振奋。

“这几天多留意二组那几个老家伙，必要时，可以试探试探。

如果有重要发现，第一时间向我汇报。”

赵长天沉吟着向王丽布置任务。

“科长，我有一个想法。”

王莹示意有话要说。

按照两个人的约定，工作的时候，尤其有外人在场的情况下。

要表现得像正常的上下级那样。

“嗯，王莹，你说。”

赵长天颔首示意。

“我建议，科长可以将科内三个组的组员进行调换。

比如，三组调去二组两个，二组调来三组两个。

以此类推。”

王莹说出自己的想法。

“可行！”

赵长天稍稍考虑，得出结论。

“接下来两天，我要和所有组员单独进行谈话。

等完成这项工作之后，就可以对组员进行调换。”

赵长天打算根据谈话之后的情况，有针对性的进行组员调换。

接下来，赵长天又对王莹和王丽做了一些交代，

让她们离开后，赵长天开始与组员进行谈话。

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