合着她这是打算把我发展成她直播间榜一大哥的节奏？笑话！

我可没钱给她刷礼物。

就算有钱，我花自个儿身上，也好过跟傻帽儿似的，打赏给这帮人呀。

到头来我能落得什么好？净便宜这帮孙子了。

心里这么想是一回事，但对于我这立足未稳、连首单还没破的新人来讲，客户的留存率，同时也决定了我在这家公司的去留。

在公司少说也待了有小一礼拜了，至今还一分钱业绩没贡献呢。

虽说这家公司张口闭口就是“家人文化”，可问题是，再他妈“家人文化”，再他妈“一荣俱荣、一损俱损”，也不可能白养一只出不进的闲人呀！

小主，

一礼拜、俩礼拜没业绩可以，一个月、两个月没业绩呢？

他是要给我发工资的呀。

提成没有，底薪还在呢。

不说别的，光底薪就得小三千块钱呢！

这钱从哪儿来？大风刮来的？还是裤裆里夹着的？那是钱么？

通过这几天的接触和观察，我也算看出来了，夏虹可不是慈善家，这娘们儿他妈比谁都精！

人尽其才、物尽其用这套，算是让她给玩儿明白了……

所谓：雁过拔毛。

有枣没枣，先打上三杆。

甭管你这棵树上结的是青枣还是红枣，能打下来的就是好枣。

青枣有青枣的卖法，红枣也有红枣的卖法。

就怕你光秃噜一片，一个枣没有，那就麻烦啦。

试想一下，夏虹若一直从我身上拔不下毛来，也打不下枣来，反过来还得日复一日的喂口粮、浇水施肥给我，那她能愿意么？

到时候，别说他妈“家人文化”了，我就是她一脉相承的亲戚，也得让她想各种辙给我踢吧走了.…...

就算她暂时没打算撵我滚蛋，依照我的性子，我也待不长。

本来嘛，一件事儿坚持做一段时间，却始终做不起来，也看不到结果，那我还挨这儿干个屁？

这不妥妥的耽搁我时间、损耗我精力，外加嚯嚯爷们儿青春么？

早脚底下抹油———跑球的咯！