继而给我介绍起未来的师傅:“他呢,叫王一飞,老家是淮安的,也是很早就举家搬来徐州了。他在咱们公司的工龄还是比较久的,已经有四年多的一个时间,现在是咱们团队逐梦组的组长,也是一位业务能力非常牛的大神。他曾经在一个活动月的时候,光自己一个人就做了20万业绩,是咱们整个片区第一个20万大神。无论是业务能力,还是专业知识这块儿,都非常厉害。以后呢,坐在师傅旁边,就要多跟师傅去接触,多学习,不懂的就问,你师傅这个人还是蛮热心肠的,人是非常不错的......”
随后又简单介绍了下我,并特意提到了我是南京某学校毕业的。
王一飞一听就乐了,好似他乡遇故知一般,给我攀起交情来。
“你也在南京上学的?你学校全名叫啥?”他好奇的问道。
王力见状,也呲牙笑了起来,边走边说:“你们聊,我不耽误你们,你们单叙,我给坐那边的凯歌也安排下.....”
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
听我说完校名后,他更来劲了,非说我是他学弟。
我问他哪个学院的,他说通信工程。
我心说,我那学校啥时候蹦出个这专业来?
问他校名,他说他那叫工业技术学院。
我说,我那叫交通技术学院,不是一个学校。
他还模棱两可,说应该是一个学校。
还说他年龄上就大我好几岁,估计是他毕业以后,学校改名了,把工业改成了交通。
说完,他便面朝一旁的文化墙,给我讲述起了团队简史:
“咱们公司的话,是叫‘我梦’,也叫徐州如菡二部。除此之外,还有一部、三部、四部和五部。咱们二部是在二期B座,像一部、四部、五部的话,是在二期C座。三部最开始也是在徐州的,后来就转战到安徽阜阳那边去了。咱们属于是如菡片区、菏泽大区。无论是大区、片区,还是到咱们本部这边,都是人才济济,有很多业绩大神的。咱们二部这边的话,又叫野狼。为什么叫野狼?昨天早上开会的时候,咱们也有听虹姐说了,当时你和另外一位新来的小伙伴也在。为什么叫野狼呢?就是咱们团队主打的就是一个狼性文化。前几年吴京不是拍了个电影,叫《战狼》吗?里面就有讲到说,狼是群居动物,讲究的是遇到事儿一起上。咱们团队也是这样,不管别的部门怎么挑衅咱们,咱们野狼从来都没怕过,三言两语就是干,干到对方服气,不敢再叫口为止。这就是咱们本部一直在宣扬的一种企业文化,也叫狼性文化......来,看看这边,这是咱们团队出去团建、旅游、做活动的时候拍的一些照片。这张是出去团建的,做游戏,一组一个编织袋,人踩在编织袋里,起点到终点蹦个来回,搞接力,考验的是一个团队协作能力;这是去泰国拍的,没记错的话,应该是去年的七八月份,当时还是夏天,很热,四月份周年庆,个人突破10万业绩的,都去了。片区给报销来回机票和酒店住宿,去看了人妖,还吃了不少那边的海鲜,泰国海鲜比起国内的,是又便宜又好吃;这张照片是给咱们公司小伙伴过生日的。因为咱们体系自总部以下,都是有生日会这样一个讲究的,也是一个仪式感嘛。体系里每个小伙伴过生,我们都会买个蛋糕给他,然后一起唱生日祝福歌。至于为什么会有生日会这个说法,也说来话长,以后慢慢跟你说;再来看看下面的,这张,这是咱们野狼本部首次突破团队50万业绩时拍的;这张是咱们团队首次突破单月百万业绩的时候拍的......”
我听后也只是配合的点点头。
实际上,这些枯燥无比的简史介绍,我基本都是听了就忘,说左耳进、右耳出,都算客气了。
要不是随着时间的飞转,有些东西会自然而然的被写进记忆里,听得多了,自然也就耳熟能详了。
不然光靠这一两次口头讲解,别说是那些细之又细的公司发展历程了,怕是连公司名我都能给忘得一干二净的。