第3章 敞开心扉

不一会儿,一诺便带着葡萄糖和几大罐棒棒糖走了上来。

看到一诺艰难前行,亿安立马上前,接住一诺手中的物品。

其他人也似乎反应过来,去帮助自家队长。

之后,将葡萄糖给夏竹打开。

看到这一幕,杨兴的心情稍微好转了一点。

“很好!”杨兴拧开瓶盖将其交在一诺手中:“每人一个。”

一诺发完之后杨兴又问道:“怎么,除了你们几个我们队伍就没人了吗?”

一诺这才想起来坐在替补席的未央。

杨兴问道:“你觉得派谁去喊未央最合适?”

经过提点,一诺把这件事交给了小椿。

所有人到了之后,未央也领到了一支棒棒糖。

在杨兴的计划内,今天主要解决队伍内的氛围问题。

人人“心怀鬼胎”,互相不信任,那还打个屁的游戏!

“一诺,替大家把棒棒糖剥开,并告诉每个人这是什么味的。”杨兴再次将服务的任务交给一诺。

一诺心中的不满在刚才买棒棒糖的时候全部消散了。

他已经有了当队长的那种责任感,此刻,他觉得,为大家服务,并不是一件丢人的事。

其他队员看到队长亲力亲为,心中反而有点不好意思。

“既然,大家都尝到了‘荔枝味’就要记住这个味道,希望你们比赛的时候能够理智一点。”

打完巴掌后,给糖的行为,让这些年轻的小队员对杨兴心中有了一丝好感。

“好,今天,我们只有一个任务,复盘。”

说完之后,AG超玩会在第二轮所有比赛的回放,开始一个个在银幕上播放。这是杨兴昨天晚上让VV准备的。

有了系统赋予杨兴的赛训能力。

他看到视频后,脑海中出现了一个又一个清晰的打法思路,在某种情况下什么地方怎么打会更好等等。

这些都是kpl教练必备的技能,大家心知肚明。

杨兴今天的复盘非同寻常,他不仅要指出选手该调整的打法和思路,还要赞赏打得好的地方。

可谓“对症下药”。

AG经历四连败,杨兴必须通过这些小的“赞赏”,让他们恢复自信。

大家一面吃着荔枝味的棒棒糖,一面开始复盘。

对于一波团战或者一个掉点,进行公开处刑。

这时杨兴眼前出现了一个透蓝的屏幕。

【战队:AG超玩会】

【团队凝聚力:500(弱)】(备注,团队凝聚力是队伍的队魂,过低导致特训效果消失)

【特训目标:团队】