逃生游戏近乎天真的认为，只有经历过战与火的洗礼，在生死之间一次又一次的挣扎，才能够让这些“残次品”，激发出自己身为boss的、体内原有的血性。

……千分之五的淘汰率，也再合适不过了。最拔尖的那几个，或许还会有点用处，就算没有用也没有关系，他们或许会逃过一次清扫，但可不可能会逃过每一次。

只要结果正确，那过程稍微延长一点，也没有什么大不了，毕竟他们拥有近乎于无尽的时间和寿命——不管是逃生游戏，还是boss，他们都等得起。

不过……那个boss也说了，这种“清扫”，只是针对那些只想着浑水摸鱼，不愿意认真完成“KPI”的消极员工，以及……那些试图抱团取暖，最后就把自己抱成了一团要被扔入火中柴火的Boss。

当然，如果非要再加一种情况，那……那种能力实在是欠缺的boss也会“光荣”的登上这份“清扫名单”，毕竟能力欠缺就意味着没用，没用就意味着逃生游戏不会再为他们分出多余的注意力。

这与现实世界何其相似，只不过……在现实世界中摸鱼太久，可能会被老板辞退，但……大不了就去找另一份工作呗！反正车到山前必有路，船到桥头自然直。

可被逃生游戏“辞退”的后果，却似乎太惨烈了一些——他们没有再找第二份工作的机会了，除非这些boss死后，还想再给阎王爷打工。

这些事情，还是一位和姚修远关系较好的boss，闲聊之间偶然提到的，只是……说这话的时候，他的这位树妖朋友脸上的表情，却似乎很是难过。

毕竟这样的末位淘汰制度，对他们这些爱好和平的boss来说……实在太过残忍了一些。

可姚修远却不一样。

曾几何时，他认为，如果逃生游戏有一颗心脏，那这颗心脏绝对偏向了这些游戏boss们的那边，毕竟怎么着，这些boss都算是他的员工。

可现在看来，就像是一千人中可能就有一个人，心脏长在靠右的位置，逃生游戏也“偶然”的……就把心放在了正中间——它不偏向玩家，也不偏向boss，它看谁都不顺眼！