因为他发布的cg里面，只是演示了基本玩法，至于细节方面并没有透露太多。

这是他故意挖的坑，就等着那帮家伙往里面跳呢。

而且经历过一世的他很清楚，影响这类游戏能否运营下去的，不仅仅只有玩法而已。

还有一个非常重要的决定性因素！

“你还藏了后手？”

老宋猜到什么，忽然眼前一亮。

“差不多，你们现在最重要的就是把游戏做好，尤其是我特别标注的几个点，绝对不能马虎。”

陈临说完就转身离开了。

看到自家老板这么自信的样子，员工们顿时放心不少，也在老宋的监督下重新开始了制作工作。

接着，陈临在工作室溜达了一圈，来到破晓团队里面。

相比老宋他们，老李这边就显得咋咋呼呼多了。

刚一进到团队区域，各种呼声便映入耳中，不断有身影奔行在走道与小组之间，手上拿着大量资料。

老李则是来回巡视，时不时传来骂声。

“角色行动有问题，把角色代码再测试一遍！”

“就这优化程度也好意思拿出来？回去修改！”

“你小子，跟你说了多少遍高地落差要控制好，跳个门槛都能摔死是怎么回事？”

“要是被企鹅那帮老小子超了，你们都等着被我揍吧！”

一声声呼喊，回荡在破晓团队里面。

好端端的动员大会，被他弄成了鞭尸大会。

每经过一个小组，总能挑出一大堆毛病，骂得那叫一个凶狠。

不过员工们却没有反感，反倒笑呵呵的转头开始修改，因为他们知道老李头就是这样，有什么话从不藏着掖着。

而且看着其他同事被抓包出来鞭尸，有时候还挺有意思的，所有人都努力做好自己的事情，争取减少被公开鞭尸的次数。

渐渐的。

破晓团队里面形成一股，与黎明截然不同的搞怪风气，把老李头的质量检验环节当成了一个娱乐项目。

还真是应了那句话。

有什么样的上司，就有什么样的下属。

“陈总！”

忽然，一名正在被老李训斥的员工抬起头，看向外面。