“厂长，我明白您的顾虑。但正是因为这些未知和挑战，才更需要我们提前布局。我们可以先从内部选拔一批有潜力的焊工，利用现有的资源进行初步培训。同时，我也联系了国内几家在焊接技术上有深厚积累的院校，希望能得到他们的支持，共同制定培训计划。

我们是否可以考虑一些内部项目，让他先行动起来，哪怕是小范围的尝试，也是对他能力的一种认可。”

“你的想法很有建设性，瀚海。确实，我们不能让英雄无用武之地。

这样吧，你回去整理一份材料，列出几个可行的内部项目，同时附上朱文田参与这些项目的具体计划。我会尽快召开会议，讨论并决定下一步的行动。”

第二天的厂长办公会议上，这个问题被正式提上了日程。

姜瀚海站在会议桌的一端，眼神坚定，他的话语如同他身后墙上悬挂的“效率至上”标语一般，直接而有力：“我们必须现在就行动起来，殷瓦钢焊工的培训刻不容缓。技术领先是我们在国际市场上立足的根本。”

张凌峰当即反驳：“我理解你的急迫，法国专家的意见同样重要。他们带来的不仅是技术，更是国际化的视野和管理经验。

我们不能为了眼前的一点小利，牺牲了长远的规划。”

两人之间的对话逐渐升温，言辞间火花四溅，却又各自坚守着自己的立场，互不相让。

会议室内的其他人纷纷投来复杂的目光，有的担忧，有的期待，更多的是对于这场没有硝烟的战争的好奇与关注。

“够了。”

林瑞华的声音不高，却带着不容置疑的权威。

他走到两人中间，轻轻拍了拍他们的肩膀，示意他们停止争论。

“要不这样，殷瓦钢焊工培训的事情就交给姜瀚海来负责，毕竟他主管生产工作多年，对基层的每一寸土地、每一个工人都了如指掌。

关于与法国船厂的深度合作，其复杂性与战略性，非张凌峰这样擅长外交谈判与市场洞察的人才不可胜任。”

此言一出，办公室内的气氛瞬间缓和，姜瀚海眼中闪过一丝坚毅的光芒，而张凌峰则轻轻点头，表示赞同。