众人顿时又面面相觑起来，心头都有些激动，副科长他们当然是不敢想的，但是小队队长这个职位，倒是能够争取一下！

当上小队队长，就和生产线上的小组长差不多，虽然级别不高，但是工作强度和工资待遇，却是提升了不少！

谁不想要一份体面工作呀？即便他们都是曾经在部队待过的，能够吃苦耐劳，但是同样也希望自己能够过的更好，更舒服！

激动一阵后，众人都用期待的眼神看向了叶凌天。

见到众人这副神态，叶凌天微微皱了皱眉，他本来是想直接指派人选的，但是这样一来，其他人多多少少就会有些失望和不服，到时候一小队可能还是会生乱子，这和他的预期可不相符！

看来，他得改变一下策略才行了。

“看得出来，你们都想当上小队长！不过小队长的位置只有一个，想要当上自然就得看能力！”叶凌天眸光注视着众人，淡淡说道：“咱们保卫科是为保卫轧钢厂的安全生产工作而设立的，所以对于能力的要求，自然就是武力当先，而后则是物料审核经验和对队伍的管控能力！”

“现在，我就对你们做出一个考核，要是能够通过，那么就能成为一小队的队长！不知道你们觉得怎么样……”

叶凌天说的办法，公平性还是很强的，所以众人都是点了点头。

“没问题！叶科长，你就说说到底考些什么东西就行！我们都接着了！”

“对啊！叶科长，你快说吧，我们都接着呢！”

……

面对众人的催促，叶凌天只是淡淡一笑，随后两手虚压，止住了众人的话音，这才开口道：“好！那我就立下三道测试，一个是测试你们的体能，一个是测试你们的物料辨别能力，最后一个则是测试你们的安排管理能力，几项测试都很简单！我和你们简单说一下……”

第一项体能测试，围绕一仓库跑十圈，最先跑完的人胜出！

第二项物料辨别测试，将仓库内的物料数量和种类记录在一张纸上，限时二十分钟，谁记得多，谁胜出！

这个测试不仅能够测试物料的辨别能力，同时还能测试出队员的文化程度和计算能力！

第三项安排管理能力测试，这项测试叶凌天也简化了很多，直接就是做出了一个简易兵阵地图，让这些队员模拟作战！