第275章 管理结构图

人事管理团队:负责组织成员的招募、培训和考核,选拔优秀人才,提升组织成员的整体素质。

三、基层组织

1. 地区负责人:各地分别任命

职责:在各个地区全面领导组织的活动,坚决执行核心管理层的指令,确保组织战略在本地区得到有效落实。

负责在本地区大力宣传外星拯救论,制定适合本地区的宣传策略,招募新成员,组织集会和行动。

积极与当地政府和其他势力进行周旋,灵活运用各种策略保护组织在本地区的利益。

下辖:地区宣传分队:根据地区特点开展宣传活动,吸引本地区民众加入组织。

地区战斗小队:在必要时与当地政府力量进行对抗,维护组织在本地区的地位。

地区后勤保障小组:负责本地区的物资采购、存储和分配,保障本地区组织活动的顺利进行。

2. 普通成员

职责:严格听从上级领导的指挥,积极参与组织的各项活动,为组织的发展贡献自己的力量。

大力传播外星拯救论,通过日常交流、社交活动等方式吸引更多的人加入组织。

在冲突中,熟练使用外星科技武器与政府护卫队作战,展现组织的战斗力和决心。