你，李越，刘海忠无外如是。

该放手的时候，一定要学会放手，明白吗？”

毕竟是要放出去独当一面了，许大茂还是要好好教导一二的。

林帆工作能力方面没有任何问题，就是在选人，用人方面，还是缺乏了一点魄力。

这也是许大茂专门点他的原因。

许大茂说的这些事情，以及拿他，李越，以及刘海忠做例子教训自己这个事儿，让林帆都忍不住嘴角抽搐。

毕竟这一位那是真敢放手啊！

李越的情况他不了解，对方的工作毕竟有很多都需要保密的。

但是他，以及刘海中的情况，那还再清楚不过了。

那是真的被逼着不断前进啊！

刚刚接手三分厂的那一段日子，他每天睡觉都没有超过五个小时的。

刘海忠也是一样，甚至于刘光奇这个家伙，也被自家老爹逼得废寝忘食了！

那个时候他就感觉，在许大茂手底下干活，真是倒了八辈子血霉了！

不过好在撑过来之后，感觉要是没有那一段日子的成长，恐怕自己也到不了现在的位置。

至于按照这一套方法去培养人才，那还是算了吧！

他林帆有自知之明，可没有许大茂力挽狂澜的本事。

“老大放心，我会注意人员培养的。

听说您的助理被调走了，正好我这边来了两个大学生，要不要调过来给您当助理，怎么样？”

许大茂让他培养人才，林帆自认为本事不到家。

那么也就只能求助于许大茂了！

“呵呵，你小子倒是学会偷懒了，想要送，那就送过来吧！

不过我可提前告诉你啊，培养出来之后，能不能跟着你回去，我可就不能确定了！”

说是给自己送助理，实际上不就是想要让自己帮忙培养人才吗？

毕竟自己这里的项目多，上手试验的机会多，人才成长也比较快。

但是人才培养出来了以后，还能不能调回去，可就不好说了。

毕竟许大茂的助理，前途还是非常不错的。

就算是目前最差的张长河，赵放，不也是半年多的时间，就成了九级工程师了吗？