王成见李李还站在办公室没有出去，有些意犹未止，便开口朝对方问道：“还有什么事吗？”

李李听到老板开口问话，纠结了片刻后后说道：“这，老板，确实有一件事情需要您拿主意，或者是请教一下您该如何处理。”

王成放下了手中的笔。抬头问道：“说说看，什么事情能难倒你这个大才女。”

听到老板称呼自己为“大才女”，李李脸不由得臊红了。

“老板，是这样的，目前抖音的用户已经突破一个亿了，每天在上面发布视频的人也有几百万，这些人的视频内容千奇百怪，有些内容涉及到了一些擦边，我们已经接到了不少用户的投诉，也收到了相关部门的提醒，您看这个事情怎么处理？”

听到李李说起这个事情，王成这才想起来，短视频平台初期确实有着各种乱象，之前自己一直没有注意到这个问题，不过这个问题也好解决，大不了就是多请一些审核内容的员工罢了。

至于像后世的智能审核，现在还不到时候，现在的移动互联网还处在一个初期阶段，就是短视频平台也就是刚刚兴起不到一年时间。

“你有什么看法？”

“老板，目前我们也没有太好的处理办法，只能是加大审核力度，这样一来的话工作人员的工作内容就会更多，可能还需要招聘一批员工。”李李想了一会说道。

“不仅如此，我们还要制定明确的内容规范，告诉用户哪些内容是不允许发布的。同时，也要对违规用户进行严厉处罚，以起到警示作用。”王成思考片刻后说道。

“好的，老板，我明白了。”李李点头道。

“另外，我们可以考虑增加一些举报渠道，让用户能够更方便地举报违规内容。这样既可以提高平台的管理效率，也可以让用户感受到我们对内容质量的重视。”王成接着说。

“嗯，这个主意不错。”李李表示赞同。

“那就赶紧去办吧，记住，一定要保证平台的内容健康、积极向上。”王成叮嘱道。