第1426章 管理层会议

而想要《残月明》一炮而红,前期的推广和宣传当然不能少。

当然,本身剧集的质量也必须够扎实,这是前提,不然,你再怎么宣传,也很难成为爆款。

而《残月明》本身的质量大家都是很自信的,毕竟这是吴梦婷的作品,在前面吴梦婷已经用《飞花》和《青玉案》证明了自己的实力。

相信只要宣传和推广到位,《残月明》还会跟吴梦婷前两部作品一样,成为一个爆款。

因此,大家对这部剧的推广和宣传,都是比较上心的。

在这件事上,公司上下对这部剧的态度是一致的,利益也是一致的。

只有公司赚钱了,他们现在这份高薪工作才能继续保持下去。

于是,大家还真是各抒己见,群策群力,现场给出了不少好的办法和建议。

在任子瑜主持下,大家当场就这些办法和建议展开讨论,尤其是宣传部那边若是合适的建议和办法,他们就要记录和采用,马上用上,毕竟距离开播时间不长了。

如此,会议又进行了差不多一个小时后,才进入了尾声。

任子瑜这个主持人才终于想起了陈锋这个老板,让他讲几句话,做一下终场结束词。

这场进行了一个多小时的会议,陈锋虽然坐在了正中间的主席台,但实际上没有太大的存在感。

期间,他们也基本上没有开口跟陈锋这老板对过什么话,陈锋也没怎么开口跟他们说话。全程好像就只起到了一个吉祥物的作用。

当然,主要还是陈锋这个老板没啥表现欲,更加没有对权力的掌控欲。所以会议全程,他几乎不发言,只是饶有兴趣地以旁观者的姿态,看着大家的表演。

可能任子瑜也意识到陈锋这老板太低调了,太没存在感了,才在会议快结束的时候,让陈锋这个老板讲几句话,刷刷存在感。

“这场会议开得很成功,大家有什么意见和建议,甚至是矛盾,都能在会议上当场提出来,予以沟通和解决。即使不能马上解决,这次会议之后,想来也不会继续将矛盾和摩擦扩大。这样很好!

公司这么多人,各部门之间的摩擦和矛盾在所难免,但我希望大家能开诚布公地坐下来好好谈谈,尽量将彼此间可能的误会消除掉,不能将之扩大化,影响彼此间的工作开展。

你们更不能私底下搞什么小动作,做一些损人和损害公司利益的事情。若是谁做了,然后被发现,直接开除。这是没得商量的。

总之,大家有什么摩擦和矛盾,尽量相互坦诚地说出来,不要憋在心里,更不能将之扩大化。彼此间能自己解决的就自己解决,不能自己解决的报告给任总经理,大家一起想办法解决。好了,我说的就这么多。”

陈锋话音刚落,韩诗佩就第一个带头鼓掌,其余人这才反应过来,纷纷鼓掌。

还别说,听着这么多人的掌声,还是有那么一丢丢成就感和飘飘然的。

只是陈锋并不迷恋这种掌权者的感觉。

接下来,任子瑜又补充和强调了一番公司的规章制度,吴梦婷也说了一番公司的纪律问题后,这场会议就正式结束。

众人散去后,会议室里只留下了陈锋和任子瑜、吴梦婷和孙小蕊。

“老板,会议上你怎么都不开口发言?”任子瑜稍稍表达了自己的不满。

这场会议是任子瑜主持的没错,但陈锋这个老板却几乎全程没开口说话,也不是那种故意装深沉,反而一种看客心态,这让任子瑜感觉很别扭。